Qui sommes-nous ?

actif & dynamic oeuvre depuis 1986 pour l'inclusion des personnes en situation de précarité et privées d'emploi, sur un territoire qui s'étend de Caen-la-Mer au Pays de Falaise.

Nous conjuguons efficacité économique et ambition sociale et agissons pour une société plus inclusive.

Au plus près de notre territoire, nous répondons aux besoins de nos clients par des mises à disposition de personnel et des prestations de services réalisées par nos salariés en parcours professionnel.

Année
1986
Description

création de l’association intermédiaire actif à l’initiative d’une élue locale, Marie-Louise Gervais. Une création issue d’une démarche militante concomitante à l'émergence de l’Insertion par l’Activité Economique.

Année
1994
Description

création de l’entreprise de travail temporaire dynamic.

Année
1999
Description

à l’initiative d’actif & dynamic, création de l’entreprise d’insertion r’pur, en réponse à la problématique posée par la gestion des DEEE.

Année
2003
Description

actif est administratrice du PLIE, puis de CALMEC, lorsque cette dernière reprend la gestion du PLIE. Changement de présidence de l’EI r’pur, Franck Gervais succède à Marie-Louise Gervais.

Année
2006
Description

Franck Gervais devient président d’actif et de dynamic. Un travail de structuration et de professionnalisation de l’organisation et de l’offre de services est mis en œuvre.

Année
2008
Description

acquisition du bâtiment rue de Falaise et installation dans les locaux actuels ; mise en avant de la notion d’intérim solidaire.

Année
2010
Description

actif & dynamic contribue à l’émergence des clauses sociales sur les marchés publics de l’agglomération caennaise.

Année
2013
Description

engagement aux côtés de Coorace sur le principe d’emplois de qualité en AI et ETTI ; actif rejoint le conseil d’administration de la délégation régionale Coorace.

Année
2014
Description

implication d’actif dans le bureau et de dynamic dans le conseil d’administration de la délégation régionale Coorace. Formalisation du projet associatif autour de 3 piliers :

  1.  un accompagnement de qualité ;
  2.  une offre de services de qualité aux donneurs d’ordre ;
  3.  un ancrage sur le territoire de Caen-la-Mer et au sein du réseau de l’ESS.
Année
2015
Description

engagement dans la démarche qualité CEDRE-ISO9001.

cedre iso afaq

 

Année
2016
Description

audit et certification selon les exigences ISO 9001 :2008 pour les activités suivantes « emploi et accompagnement de personnes par la production de biens et de services dans une démarche solidaire, selon le référentiel CEDRE version 2008 ».

Année
2017
Description

agrément ESUS (entreprise solidaire d’utilité sociale) délivré à actif et à dynamic par l’Unité du Calvados de la Direccte Normandie.

ESUS
Année
2018
Description

création de l'entreprise d'insertion etiQ, entreprise multi services. Elle propose une offre de services complète (entretien de locaux et de résidences, nettoyage de bases vie de chantiers de construction, petits travaux de maintenance en bâtiments et logements).

etiq

Année
2019
Description

engagement d'étiQ dans la démarche qualité CEDRE-ISO 9001.

Année
2021
Description

à la demande de sa gouvernance, reprise de l'AI Le Relais, basée à Falaise, et intégration dans le groupe actif & dynamic.

Le Relais

Année
2022
Description

engagement du relais d'actif & dynamic dans la démarche qualité CEDRE-ISO 9001.

La gourvernance

L'équipe

"Personne n'est inemployable" : cette conviction est, depuis plus de 30 ans, au coeur de la mission des collaborateurs du groupe actif & dynamic.

Notre équipe, composée de 14 permanents, officiant sur les territoires de Caen-la-Mer et du Pays de Falaise, se mobilise au quotidien pour mettre en oeuvre les parcours professionnels des salariés accompagnés.