actif & dynamic, bien plus que de l'intérim

La commune de Mouen a sollicité actif & dynamic pour la mise à disposition d'un agent de service au sein de son école primaire. Pendant près de 2 ans, une salariée est intervenue quotidiennement sur les périodes scolaires. A chaque intervalle, actif & dynamic a proposé des missions complémentaires afin d'assurer une stabilité sociale à sa salariée. En outre, un accompagnement vers une VAE a été entrepris.

Finalement, début 2021, la commune de Mouen a proposé de recruter en direct notre salariée, lui assurant un emploi durable. Accompagner ses salariés vers l'autonomie en développant une relation privilégiée avec son territoire, c'est l'ambition sociale d'actif & dynamic.

A Fleury sur Orne, Brigitte Klinkert, ministre déléguée à l'Insertion et Brigitte Bourguignon, ministre déléguée à l'Autonomie, ont rencontré l'équipe et les résidents du Foyer Soleil qui a régulièrement recours à actif & dynamic.
En effet, à Caen-la-Mer, les métiers du soin sont en forte tension et les postes à pourvoir sont nombreux.

Les auxiliaires de vie d'actif & dynamic effectuent des missions de renfort, tout au long de l'année, au sein du foyer d'accueil médicalisé. Ces missions développent les compétences de nos salariées. En parallèle, l'accompagnement proposé leur ouvre l'accès à la formation (école d'aide-soignante, Titre Professionnel d'auxiliaire de vie sociale) ou à une embauche en direct par le Foyer Soleil.
A ce titre, le secteur sanitaire et médicosocial représente, depuis plusieurs années, un objectif prioritaire en matière de développement pour actif & dynamic.

actif & dynamic a su adapter son offre de services pour respecter les nouveaux protocoles d’hygiène et de désinfection. Tout d'abord, dès le mois de mai 2020, en formant ses salariés à la reprise d'activités dans un contexte COVID et en les sensibilisant aux gestes et techniques de nettoyage et de désinfection. Puis, en proposant une offre de services en phase avec les attentes de ses clients.

Ainsi, la communauté urbaine de Caen-la-Mer sollicite étiQ, l'entreprise multi-services d'insertion d'actif & dynamic, pour la désinfection régulière de son hémicycle.

A Caen, les postes d'aide à domicile à pourvoir sont nombreux. Les recrutements sont difficiles. Conscients de cette opportunité, plusieurs salariés accompagnés ont choisi de se former dans ce domaine. Avec l'appui de l'AGEFOS et de Pôle Emploi, actif & dynamic a piloté la mise en place d'une action de formation d'assistant de vie aux familles fin 2019.

A l'issue de la formation dispensée par l'AFPA, 2 salariées ont été mises à disposition de l'UNA du Calvados pendant plus d'1 mois. Avec succès. Elles sont toutes deux, aujourd'hui, embauchées en CDI. Une nouvelle illustration de la contribution d'actif & dynamic à répondre efficacement aux besoins du territoire.