actif & dynamic, bien plus que de l'intérim

Actualités

caen intérim insertion clause sociale

Accompagner vers les métiers en tension sur le territoire

L'aide à domicile est un secteur qui peine à recruter, faute de candidats.

De longue date, actif & dynamic et l'UNA du Calvados coopèrent intelligemment pour contrecarrer cette tendance.

Au printemps dernier, 3 parcours conjuguant formation, accompagnement et recrutement en CDI sont venus illustrer cette coopération. Récemment, une nouvelle embauche s'est concrétisée suite à une mise à disposition préalable d'actif & dynamic auprès de l'UNA.

La coopération en bonne intelligence, en 2021, pour actif & dynamic et l'UNA ? 4 parcours d'insertion conclus par 4 embauches durables !

décembre 2021
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Accompagner-Former-Recruter #2

L'enquête annuelle des besoins en main d'oeuvre du bassin de Caen est riche d'enseignements.

Agent d'entretien de locaux, aide à domicile, aide-soignant figurent parmi les métiers les plus en tension...tout comme agent de restauration collective.

actif & dynamic, en phase avec les besoins de son territoire, a mis en place une formation certifiante d'agent polyvalent de restauration, avec l'appui du réseau Coorace, de Pôle Emploi et de l'OPCO EP. Une dizaine de stagiaires a été formée durant 8 semaines par le GRETA, entre octobre et décembre.

Accompagnement, formation et dorénavant emploi avec les premières missions de travail qu'actif & dynamic va proposer à ses nouveaux salariés en parcours d'insertion.

Ancrée dans son territoire, soucieuse d'apporter des réponses aux besoins locaux, actif & dynamic contribue au développement économique local.

décembre 2021
caen intérim insertion clause sociale

Accompagner-Former-Recruter #1

1090 recrutements prévus sur le bassin d'emploi de Caen en 2021 dont 55% sont freinés faute de candidats (observatoire Pôle Emploi des besoins de main d'oeuvre)...Où sont les futurs agents d'entretien de locaux ?

actif & dynamic, conscient de ce besoin local, a mis en place, avec l'appui du réseau Coorace, de Pôle Emploi et de l'OPCO EP, une formation certifiante "agent de propreté et d'hygiène" sur ce métier. Animée par l'AFPA, une dizaine de personnes ont été formées durant 8 semaines entre octobre et décembre.

Aujourd'hui, ces nouveaux salariés d'actif & dynamic, forts des connaissances acquises, se voient proposer leurs premières missions de travail.

Accompagnement, formation et emploi, le triptyque gagnant de l'insertion professionnelle.

décembre 2021
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Faciliter l'insertion professionnelle de la jeunesse normande

L’entreprise SNM réalise des structures métalliques et effectue la pose sur site auprès de tous types de clients.

Suite à un besoin en personnel dans leur atelier situé à Mouen, l’entreprise a sollicité l’ETTI dynamic afin d’avoir un intérimaire mis à disposition.

Le salarié en parcours travaille depuis plus d’un mois maintenant pour l’entreprise. L’intérimaire participe à la conception d’éléments qui serviront à constituer les armatures métalliques. Donnant satisfaction, la mission va se poursuivre encore pour plusieurs semaines. C'est une première expérience réussi pour notre salarié, récemment diplômé d'un bac pro en métallerie.

Accompagner les jeunes dans leur insertion par l'acquisition d'une première expérience, une valeur constante d'actif & dynamic.

décembre 2021
intérim insertion caen

Emploi, formation, accompagnement & CDI

Id Verde est une entreprise paysagiste, dont 1 agence est basée à Verson. Pour faire face à ses besoins dans le cadre de la rénovation du tram, elle a fait appel à l’ETTI dynamic. Un salarié en parcours a été missionné. Au fil des semaines, ses compétences et son comportement ont convaincu l’entreprise de prolonger dans la durée la mission. Dynamic a poursuivi son accompagnement et renforcé les qualifications de son salarié par le financement d’une formation technique.

En mars 2021, le terme du parcours d’insertion s’est traduit par une embauche en CDI de notre salarié.

En 2020, 66% des fins de parcours mis en œuvre par actif & dynamic aboutissent à une embauche au sein de l’entreprise utilisatrice.

avril 2021
intérim insertion caen

Parcours professionnels gagnants avec l’aide d’entreprises locales

L’ETTI dynamic et l’entreprise Levillain collaborent depuis 10 ans. Le développement des clauses sociales du Caen-la-Mer ont amené cette coopération à s’amplifier.

Actuellement, 3 intérimaires sont mis à disposition sur différents chantiers de Levillain depuis plus d’1 an pour 2 d’entre eux et 6 mois pour le troisième. Les tâches demandées sont variées, correspondent aux savoir-faire de chaque salarié et développent leurs compétences.

La stabilité et la durée de ces missions concourent à la réussite des parcours d’insertion. Chaque entreprise peut contribuer à renforcer l’autonomie et les compétences de nos salariés. L’entreprise Levillain le démontre au quotidien.

avril 2021
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Autonomie et déplacements urbains

Afin de permettre aux salariés d’actif & dynamic de s’approprier leur smartphone et de gagner en autonomie dans leurs déplacements professionnels mais aussi personnels, l’atelier « maps » leur permet d’appréhender l’application dédiée, pas à pas. Après une première entrée en matière dans les locaux de l’agence, les salariés ont pu rapidement prendre en main leur téléphone et sillonner la ville ! 

Maîtriser les usages numériques d'un smartphone et certaines applications contribuent directement au renforcement de son autonomie socioprofessionnelle C'est un exemple concret de la notion d'accompagnement promue par actif & dynamic.

février 2021
insertion intérim solidaire caen

Agir pour l'emploi local avec les collectivités publiques

La commune de Mouen a sollicité actif & dynamic pour la mise à disposition d'un agent de service au sein de son école primaire. Pendant près de 2 ans, une salariée est intervenue quotidiennement sur les périodes scolaires. A chaque intervalle, actif & dynamic a proposé des missions complémentaires afin d'assurer une stabilité sociale à sa salariée. En outre, un accompagnement vers une VAE a été entrepris.

Finalement, début 2021, la commune de Mouen a proposé de recruter en direct notre salariée, lui assurant un emploi durable. Accompagner ses salariés vers l'autonomie en développant une relation privilégiée avec son territoire, c'est l'ambition sociale d'actif & dynamic.

février 2021
insertion intérim solidaire caen

Foyer Soleil et actif & dynamic : Parcours gagnants

A Fleury sur Orne, Brigitte Klinkert, ministre déléguée à l'Insertion et Brigitte Bourguignon, ministre déléguée à l'Autonomie, ont rencontré l'équipe et les résidents du Foyer Soleil qui a régulièrement recours à actif & dynamic.
En effet, à Caen-la-Mer, les métiers du soin sont en forte tension et les postes à pourvoir sont nombreux.

Les auxiliaires de vie d'actif & dynamic effectuent des missions de renfort, tout au long de l'année, au sein du foyer d'accueil médicalisé. Ces missions développent les compétences de nos salariées. En parallèle, l'accompagnement proposé leur ouvre l'accès à la formation (école d'aide-soignante, Titre Professionnel d'auxiliaire de vie sociale) ou à une embauche en direct par le Foyer Soleil.
A ce titre, le secteur sanitaire et médicosocial représente, depuis plusieurs années, un objectif prioritaire en matière de développement pour actif & dynamic.

décembre 2020
insertion intérim solidaire caen

Adaptation et agilité au service de l'insertion professionnelle

actif & dynamic a su adapter son offre de services pour respecter les nouveaux protocoles d’hygiène et de désinfection. Tout d'abord, dès le mois de mai 2020, en formant ses salariés à la reprise d'activités dans un contexte COVID et en les sensibilisant aux gestes et techniques de nettoyage et de désinfection. Puis, en proposant une offre de services en phase avec les attentes de ses clients.

Ainsi, la communauté urbaine de Caen-la-Mer sollicite étiQ, l'entreprise multi-services d'insertion d'actif & dynamic, pour la désinfection régulière de son hémicycle.

 

 

décembre 2020
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