actif & dynamic, bien plus que de l'intérim

L'enquête annuelle des besoins en main d'oeuvre du bassin de Caen est riche d'enseignements.

Agent d'entretien de locaux, aide à domicile, aide-soignant figurent parmi les métiers les plus en tension...tout comme agent de restauration collective.

actif & dynamic, en phase avec les besoins de son territoire, a mis en place une formation certifiante d'agent polyvalent de restauration, avec l'appui du réseau Coorace, de Pôle Emploi et de l'OPCO EP. Une dizaine de stagiaires a été formée durant 8 semaines par le GRETA, entre octobre et décembre.

Accompagnement, formation et dorénavant emploi avec les premières missions de travail qu'actif & dynamic va proposer à ses nouveaux salariés en parcours d'insertion.

Ancrée dans son territoire, soucieuse d'apporter des réponses aux besoins locaux, actif & dynamic contribue au développement économique local.

L’entreprise SNM réalise des structures métalliques et effectue la pose sur site auprès de tous types de clients.

Suite à un besoin en personnel dans leur atelier situé à Mouen, l’entreprise a sollicité l’ETTI dynamic afin d’avoir un intérimaire mis à disposition.

Le salarié en parcours travaille depuis plus d’un mois maintenant pour l’entreprise. L’intérimaire participe à la conception d’éléments qui serviront à constituer les armatures métalliques. Donnant satisfaction, la mission va se poursuivre encore pour plusieurs semaines. C'est une première expérience réussi pour notre salarié, récemment diplômé d'un bac pro en métallerie.

Accompagner les jeunes dans leur insertion par l'acquisition d'une première expérience, une valeur constante d'actif & dynamic.

L’ETTI dynamic et l’entreprise Levillain collaborent depuis 10 ans. Le développement des clauses sociales du Caen-la-Mer ont amené cette coopération à s’amplifier.

Actuellement, 3 intérimaires sont mis à disposition sur différents chantiers de Levillain depuis plus d’1 an pour 2 d’entre eux et 6 mois pour le troisième. Les tâches demandées sont variées, correspondent aux savoir-faire de chaque salarié et développent leurs compétences.

La stabilité et la durée de ces missions concourent à la réussite des parcours d’insertion. Chaque entreprise peut contribuer à renforcer l’autonomie et les compétences de nos salariés. L’entreprise Levillain le démontre au quotidien.

La commune de Mouen a sollicité actif & dynamic pour la mise à disposition d'un agent de service au sein de son école primaire. Pendant près de 2 ans, une salariée est intervenue quotidiennement sur les périodes scolaires. A chaque intervalle, actif & dynamic a proposé des missions complémentaires afin d'assurer une stabilité sociale à sa salariée. En outre, un accompagnement vers une VAE a été entrepris.

Finalement, début 2021, la commune de Mouen a proposé de recruter en direct notre salariée, lui assurant un emploi durable. Accompagner ses salariés vers l'autonomie en développant une relation privilégiée avec son territoire, c'est l'ambition sociale d'actif & dynamic.